Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk presenteert vernieuwde website

De afgelopen maanden is hard gewerkt aan de vernieuwing van de website van de Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk. Met gepaste trots lanceerde voorzitter Gerrit Jan Bezemer het vernieuwde platform dat werd ontwikkeld in samenwerking met internetbureau Draad uit Nijkerk.

De vernieuwde website is de centrale spil in de communicatie van de Bedrijvenkring. Met uitgebreide informatie van leden, aankomende evenementen en nieuwsberichten is de website een belangrijk informatiemiddel voor ondernemend Nijkerk. Ook kunnen ondernemers van de bedrijvenkring eenvoudig eigen publicaties toevoegen. Daarmee draagt de website bij aan het versterken van het onderlinge netwerk.

Voorzitter Gerrit Jan Bezemer is verguld met de nieuwe online uitstraling en functionaliteiten: “We zijn een dynamische businessclub. Daar hoort een website bij waarin we onze leden in de spotlight zetten. De website bevat alles waar een moderne website aan moet voldoen, zo is de website onder andere perfect te raadplegen op smartphones en tablets. Ook aan de achterkant hebben we een grote stap gezet door het aanmelden voor evenementen flink te vereenvoudigen. Alle credits naar de jongens van Draad die zich hebben ingezet voor de Bedrijvenkring.”

Voor Draad is de vernieuwde website een stap richting meer voet aan de grond in de regio: “We merken dat onze klantenkring zich voor het grootste deel buiten Nijkerk bevindt. En dat is eigenlijk zonde, want juist in Nijkerk en Hoevelaken valt er qua zakelijke websites nog flink wat te verbeteren. De website blijkt in veel gevallen toch het eerste contactmoment, waarbij je potentiële klanten of opdrachtgevers meteen wilt triggeren. Met de nieuwe website voor de Bedrijvenkring geven we een klein kijkje in de ongekende mogelijkheden van een website.” vertelt Bart Nieuwenweg namens Draad.

De vernieuwde website van de Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk is te bekijken via www.bhninfo.nl. Wij nodigen leden uit gebruik te maken van de mogelijkheid zelfstandig, voor leden relevante publicaties, te plaatsen op de website

Uitreiking Duurzaamheid Award voor Pijpers Bronbemalingen

Met het oog op de toekomst, denken bedrijven vooruit. Ondernemers anticiperen niet alleen op cijfers, maar zijn zich bewust van de wereld om hen heen. Natuurlijk ook in Nijkerk waar de Arkemheense polder niet alleen het groene bewijs is, maar ook één van de oudste van Nederland. Ook daar is bewust mee omgesprongen. Zo ook het rond 1930 in Nijkerk ontstane bedrijf Pijpers Bronbemalingen, opgericht door de broers Jan, Dirk en Aalt Pijpers.

 

Aan het woord is huidig financieel directeur Jaap van Dijk: “Zij zijn gestart als bouwbedrijf. Vooral werkzaam voor de boerenwereld: silo’s, stallen, dat soort werk. Na de oorlog waren er nu en dan bemalingen nodig voor grondwerkzaamheden. In de jaren ’50 hebben ze toen de eerste bemalingspompen gekocht. Uiteindelijk erna omgeschakeld naar een specialistisch bronbemalingsbedrijf, omdat daar veel vraag om was”.

 

Een kleine 60 jaar later, op 19 november 2015, reikten Gemeente Nijkerk en de Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk (BHN) de Duurzaamheid Award uit aan Pijpers Bronbemalingen. Jaap van Dijk: “Dat vinden wij heel belangrijk. Want we zijn er ook heel bewust mee bezig. Rond de eeuwwisseling hebben we warmtepompen mee helpen ontwikkelen en waren toe nook al één van de eersten die dat in Nijkerk in gebruik namen. Met een warmtepomp kun je verkoelen met behulp van grondwater in plaats van fossiele brandstoffen.. Sinds een jaar of tien hebben wij ons verder uitgebreid met het boren van H-balken, bronnen voor brandputten, drinkwater voor boerderijen, sproei-installaties en voor een aantal gemeentes verzorgen we bronnen voor fonteinen en waterwerken”.

 

Pijpers Bronbemalingen verkrijgt haar opdrachten via aanbestedingen, maar ook via vaste afnemers. Er zijn 22 mensen werkzaam bij Pijpers: “De helft werkt buiten. Dat zijn vaak boerenjongens die wij zelf opleiden en door het hele land aan onze projecten werken. De anderen zijn bezig met de vergunningen en voorbereidingen. 60-70% van onze werknemers komt uit Nijkerk. Waar wij trots op zijn is dat we ook hier “duurzaam” in zijn: de meesten blijven hun hele carrière voor ons werkzaam”.

 

Het personeel wordt ook bijgeschoold waar nodig: “We zorgen voor een VCA-certificering. Dat onze vrachtwagenchauffeurs over de juiste opleiding beschikken. Dat ze de juiste instructies hebben in petrochemische normen. Dat er veilig gereden wordt met heftrucks. Zeer divers. Waar het om gaat is dat men erop kan vertrouwen dat bij Pijpers gediplomeerd personeel rondloopt. Dat als men vraagt om een wanddikte van een leiding, ook de juiste wordt geleverd, of wat er verwerkt wordt in één keer goed gaat. Oftewel: garant staan voor gekwalificeerde vakmensen”.

 

Jaap van Dijk legt uit waarom “duurzaamheid” belangrijk is voor Pijpers: “De ontwikkeling van een duurzaam proces kost veel geld. Maar in de productie wordt het terug verdiend. Kijk maar naar de zonnepanelen. Dus op den duur wordt het aantrekkelijk voor de lange termijn. Nederland loopt hierin voorop. Ook in ons productieproces en met onze relaties gaan we duurzaam om. Bijvoorbeeld met het certificaat BLR SKIB 2100, wat inhoudt in dat we voldoen aan allerlei eisen die gesteld worden in ons vak, zoals dat er geen vervuiling achter blijft en er zorgvuldigheid wordt toegepast in ons werkproces. En met de ISO-certificering kan men erop rekenen dat in onze manier van werken standaarden worden toegepast waar collega’s op kunnen bouwen en borgen”.

Bijeenkomst 10 September – Op jacht in Spakenburg

De vaart zat er goed in met dit grote gezellige gezelschap.

Bijeenkomst 19 November – Wim Anker in Corlaer College

Een zeer geslaagde bijeenkomst met een grote opkomst!

 

Uitnodiging Corlaer College met André Kuipers vrijdag 27 november

Beste BHN leden,
Wij willen jullie namens het Corlaer College van harte uitnodigen voor de opening van het TechLab Corlaer College met André Kuipers vrijdag 27 november a.s.
Programma:
15.45 uur Inloop (Sporthal Corlaer, Henri Nouwenstraat 4, Nijkerk)
16.00 – 16.45 Lezing André Kuipers
17.00 – 18.00 Officiële opening TechLab en nieuwe onderwijsdomeinen Produceren, Installeren & Energie (PIE) en Zorg & Welzijn (Z&W) door André Kuipers en burgemeester Renkema.
Graag een bevestiging sturen naar uitnodiging@corlaercollege.nl of aanmelden via deze link.

Nieuw college, nieuwe wethouders

De BHN voert 3 à 4 keer per jaar het bestuurlijk overleg met de wethouder economie van de gemeente Nijkerk. In dit overleg passeren onderwerpen die te maken hebben met onze ondernemers en relevant zijn voor hun ontwikkelingen en belangen. Tot heden was dit overleg met Geert Horst die dit overleg altijd open en met aandacht inging. Van hem kwam het begrip “groeiagenda”. Binnen dit kader spraken wij over de ambities van ondernemers om Nijkerk en hun bedrijven een “boost” te geven in ontwikkeling.

Na het aantreden van het nieuwe college is het weer even wennen aan de nieuwe gezichten en de draad weer oppakken. Voorzitter Gerrit Jan Bezemer heeft inmiddels kennisgemaakt met Patricia van der Hurk als nieuwe wethouder economische zaken. Binnenkort vervolgen zij het overleg met wederzijdse inzichten over nut en noodzaak en bespreken de wederzijdse belangen van ondernemers en gemeente.

Verslag Workshop ‘Werken in de cloud’

De cloud: luchtfietserij of aantrekkelijke verandering?

Fokke vraagt aan Sukke: ‘Geloof jij in de cloud?’
Sukke tuurt naar zijn laptop en verzucht: ‘Ik geloof wel dat er “iets” is.’

Zo start René Metz dinsdag 13 oktober zijn workshop voor leden van de BHN. Ongeveer vijftien ondernemers zijn naar het bedrijfspand van Interfer aan de Gildenstraat gekomen om zich bij te laten praten over werken en bellen in de cloud. BHN-lid Leon Breuers toont zich een uitstekend gastheer.

Razend tempo
De technologie evolueert snel. Volgens René gaat het in razend tempo maar één kant op: naar de cloud. Met zijn bedrijf Easy Office Online helpt hij het MKB om in de cloud te gaan werken en bellen. Voor een vast bedrag per gebruiker per maand kunnen medewerkers overal werken. Investeren in server of telefooncentrale en technische kennis is niet meer nodig en altijd is de nieuwste technologie beschikbaar. Want zit je eenmaal in de cloud, dan krijg je ook de laatste versies van uitstekende softwareprogramma’s tot je beschikking, zoals Twinfield als boekhoudprogramma en MailChimp om nieuwsbrieven te versturen.
In het dagelijks leven maken we al veel gebruik van de cloud, bijvoorbeeld als we Dropbox gebruiken, of We Transfer of Gmail. Waarom zijn veel MKB-bedrijven dan toch nog huiverig om de cloud in te gaan? En dat terwijl ze voor meer dan de helft op verouderde en daardoor vaak onveilige systemen werken, zoals Windows XP of Windows 7. Uit onderzoek blijkt dat de huivering bij veel ondernemers zit in onzekerheid over wetgeving, kosten en dataopslag, maar vooral in twijfel over de veiligheid van de cloud en onvoldoende kennis hierover.

Veiligheid
Na de pauze waarin draadjesvlees en ‘aardappel anders’ de magen vulde, wordt driftig gediscussieerd over de veiligheid van werken in de cloud. René neemt ons in zijn presentatie mee naar Evoswitch, een van de grootste datacenters in Nederland. Hier huurt Easy Office Online digitale ruimte voor zijn klanten. Dit datacentrum wordt zwaar beveiligd, van biomechanische scans tot metershoge hekken en van 24 uursbewaking tot inbraak- en branddetectiesystemen. Hier loop je echt niet zomaar naar binnen. Bovendien is de backup bij een calamiteit goed geregeld. Toen onlangs in Noord-Holland een ernstige stroomstoring optrad, hebben de klanten van dit datacenter daar niets van gemerkt.
‘En’, zegt René, ‘veiligheid is relatief. Als je in een winkelstraat loopt en je hebt 30 euro op zak, dan voelt dat veilig. Als je 300.000 euro in je portemonnee hebt, voelt dat veel minder veilig.’

De mededirecteur van Easy Office Online vraagt de BHN-leden wat de cloud voor hen betekent. Hij geeft ook zelf aan wat de cloud voor hem betekent: ‘Voor mij betekent de cloud dat ik zonder investering toegang heb tot een ongelooflijke hoeveelheid aan applicaties en tools die mij helpen mijn bedrijfsprocessen optimaal te automatiseren en zo efficiënter te werken.’

Dat klinkt niet als luchtfietserij, sterker nog, dat klinkt heel aantrekkelijk.

Ben Tekstschrijver

Uitnodiging Korpershoek

Korpershoek nodigt de leden van de BHN graag uit voor de opening van de nieuwbouw in combinatie met het 30 jarig bestaan op zaterdag 24 oktober a.s.

 

Artikel BHN in Ondernamen

Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk heeft gezonde groeiambities

‘Alles in het teken van de drie O’s: Ondernemers, Overheid, Onderwijs’

 

Woensdagmiddag 17 juni 2015. Het is om en nabij 14.45 uur als het huidige bestuur van de Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk, kortweg BHN, tezamen komt op het terras van Hotel & Gasterij De Roode Schuur in Nijkerk. Omstreeks half vijf zal op deze mooie locatie de jaarlijkse bijeenkomst starten waar ook de Gemeente Nijkerk bij aanwezig zal zijn. “Dat doen we jaarlijks in juni. Een dinerbijeenkomst waar een afvaardiging van de Gemeente Nijkerk bij aanwezig is. Op deze manier draagt het bij aan onze doelstelling de drie regionale O’s te verbinden: onderwijs, ondernemers en overheid.”

 

De Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk bestaat inmiddels 45 jaar. “Dat klopt”, aldus Gerrit Jan Bezemer, de huidige voorzitter. Een functie hij alweer 4,5 jaar met veel pelzier op zich neemt. “Dan is 2015 inderdaad een jubileumjaar. Zo denken we echter niet. We willen vooral vooruit kijken. De BHN heeft 45 jaar lang een belangrijke rol vervult maar we streven ernaar die rol te vergroten. De BHN heeft een gezonde groeiambitie. Laten we dan ook dit interview vooral benutten om vooruit te kijken.”

 

Breder draagvlak

Naast de voorzitter zit penningmeester Bram Faber: “Op dit moment telt onze vereniging zo’n 150 leden. Dit zijn ondernemers afkomstig uit de regio Nijkerk en Hoevelaken. Onze ambitie is de komende jaren door te groeien naar een ledenaantal van 200+. Daarmee zal het draagvlak breder zijn om daadwerkelijk aan belangenbehartiging te voldoen en ook kwaliteitsvolle bijeenkomsten te organiseren. Immers, dan is er ook financieel meer mogelijk vanwege de bijdrage die voldaan wordt.”

Kortom, de groeiambitie is gezond en aanwezig. Secretaris Gerke van Zalk:  “Hoe we die groei naar meer dan 200 leden gaan bereiken? Tsja, klinkt gek maar ik denk door juist onze huidige ingeslagen weg te continueren. We organiseren op jaarbasis behoorlijk veel bijeenkomsten, bijna maandelijks, en deze kenmerken zich als divers, afwisselend en met de nodige diepgang. Denk dan bijvoorbeeld aan gastsprekers, workshops, bedrijfsbezoeken of onderling georganiseerde  discussies. Kortom: voor ieder wat wils. Je merkt het aan de opkomst: dat zit wel goed. En als de huidige leden ons promoten en introducées meenemen dan bereik je vanzelf je doel. Dat hoeft niet in één dag”.

 

Bindmiddel van de 3 O’s

Zoals gezegd tracht de BHN de onderdelen ondernemers, overheid en onderwijs bij elkaar te brengen. Bezemer: “De Gemeente Nijkerk is bijzonder lid van onze vereniging. Zodoende kan er altijd iemand namens de overheid aanwezig zijn. Tevens hebben we minimaal eenmaal per jaar bestuurlijk overleg met de gemeente.” De ‘O’ van ondernemers is natuurlijk ingevuld door de leden zelf. Dan resteert nog de derde ‘O’ in het geheel. “En dat ben ik!”, aldus een lachende Petra Posthouwer, dagelijks actief als stagebegeleider binnen het Corlaer College. “Ik vul als bestuurslid de ‘derde O’ in. Het is heel fijn om als bestuurslid zeer direct de O van het onderdeel onderwijs in te vullen. Je hebt daardoor direct grip op deze invalshoek. Onlangs waren er letterlijk scholieren aanwezig die op zoek zijn naar een stageplek in het bedrijfsleven. En het werkt ook gewoon! We hebben al meegemaakt dat op een bijeenkomst een ondernemer direct zei: ‘Jou moet ik hebben!’. Kortom: er werd meteen gematched. Super!”

 

PR & Communicatie

Terwijl het interview gaande is staat bestuurslid Pim van Duijn, verantwoordelijk voor alle bijeenkomsten, inhuren sprekers en locaties, plotseling op. “Even een foto maken en op Twitter plaatsen. Ja, als we willen groeien moeten we ook promoten natuurlijk.” Kortom, ook qua communicatie zit het wel snor binnen het bestuur. Pim van Duijn is dagelijks met IQBuzz – creatieve communicatie actief als ondernemer en vervult dan ook mede de rol van PR & Communicatie en tevens met 5,5 jaar het langst zittende bestuurslid: “Hartstikke leuk om op deze manier een bijdrage te leveren aan je eigen ondernemersregio. Ook als bestuurslid kom je daardoor in contact met andere regionale ondernemers. Het is leuk om op deze manier zaken te doen, het biedt ingangen. Zoals het eigenlijk gewoon sowieso leuk is om bij de BHN te horen. Kortom, als men dit interview leest en interesse heeft eens als gast te komen (mits ondernemend in gemeente Nijkerk): laat je horen!”

Werkgevers Event Banenafspraak

Het Werkbedrijf Regio Amersfoort organiseert op donderdag 24 september een event voor werkgevers. In de bijeenkomst worden werkgevers in 2 ½ uur bijgepraat over de Banenafspraak. Hoe zit het daarmee? En wat zijn de mogelijkheden voor werkgevers?

De bijeenkomst wordt tussen 15.00 en 17.30 uur gehouden bij de IJsselmeervogels in Bunschoten. Tom van ’t Hek is dagvoorzitter. Gerenommeerde sprekers uit de politiek en het bedrijfsleven geven hun visie. Daarnaast is er een informatiemarkt en kunnen werkgevers aansluiten bij rondetafelgesprekken en afsluitend een netwerkborrel.

Het Werkgevers Event is gratis voor ondernemers en werkgevers uit de regio Amersfoort. Zij kunnen zich aanmelden via www.jaikbenerbij.nl.

Aanmelden kan tot 20 september.